DGKP für Pflegeberatungsteam 1120 Wien

Was sollten Sie mitbringen?

Diplom gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (Allgemeine Pflege oder Psychiatrische Pflege) oder gleichgehaltene, nostrifizierte Berufsausbildung

• Mindestens zwei Jahre Berufspraxis
• Berufserfahrung in der Mobilen Pflege bzw. der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil
• Wertschätzende Haltung und Offenheit über den professionellen Tellerrand zu blicken und sich auf interdisziplinäre Entscheidungsfindung einzulassen
• Entscheidungsstärke und Freude am selbständigen Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, zumindest B2 Niveau
• Fundierte IT-Anwendungs-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office
• Erfahrung mit Care Center von Vorteil

Was bieten wir Ihnen?

• Unbefristete Anstellung nach SWÖ-KV, Vollzeitanstellung bei 30 DGKP-Stunden und 7 Betreuungsstunden
• auch ausschließlich 30 Wochenstunden DGKP möglich
• DGKP: MO-FR, keine Nachtdienste, keine Sonn- und Feiertagsdienste
• sehr gutes, wertschätzendes Arbeitsklima
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• bezahlte Supervision und bezahlte Fortbildung
• eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Beratung, Begleitung, Zusammenarbeit

Was wird Ihr Tätigkeitsfeld sein?

Sie arbeiten an unserem Standort in den beiden Wohnverbünden am Hermann-Glück-Weg . Sie beraten und unterstützen Nutzer:innen, wenn sie im Krankheitsfall medizinische Behandlung in Anspruch nehmen. Nutzer:innen bzw. deren Angehörige zu beraten, aufzuklären und in ihre Entscheidungen einzubeziehen gelingt Ihnen auf eine sachliche und wertschätzende Weise. Ist besonderes Wissen erforderlich, kommunizieren Sie professionell mit medizinischen Entscheider:innen, pflegerischen Fachexpert:innen und Therapeut:innen.

Ganzheitlich & teamorientiert

Sie unterstützen Mitarbeiter:innen (Fachsozial- und Behindertenbetreuer:innen und Pflegeassistent:innen) in komplexen gesundheitlichen Herausforderungen, damit diese ihre sozialbetreuerischen und -pädagogischen Tätigkeiten mit einem ganzheitlichen Gesundheitsverständnis verbinden können.

Individuelle Pflege begleiten – Kompetenzen im Team fördern

Sie verantworten die Umsetzung unserer Betreuungskonzepte in Bezug auf pflegerische Tätigkeiten mit und haben dabei besonders die Beobachtung und Begleitung von Pflegerisiken der Nutzer:innen im Blick. Ein weiterer zentraler Aufgabenbereich stellt die Weiterentwicklung der Pflegekompetenzen der Mitarbeiter:innen dar. Sie übernehmen die Praxisanleitung und sind ebenso für die Begleitung und Beurteilung von Praktikant:innen aus den Bereichen Sozialbetreuung und Pflege zuständig. Sie agieren in enger Zusammenarbeit mit der Fachstelle Pflege und der Standortleitung. Gemeinsam entwickeln Sie Qualitätsmanagement-Strategien mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse und die gesundheitliche Förderung der Nutzer:innen.